盡管中國的BAT乃至其它公司都在加緊布局人工智能領域，但AI人才的緊缺早已開始凸現(xiàn)，前不久阿里在云棲大會上宣布成立球研究院「達摩院」，3 年投資1000 億進行技術研發(fā)，并引進頂級人才。有人質疑花這么多錢是否值得?
13位頂級科學家在云棲大會前夕匯聚阿里
事實上阿里的大手筆投入，正是基于為接下來進入人工智能時代提前布局人才的開始。
中國的AI人才有多少?按照常用的市場估算方式算下。2015年全國信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)就業(yè)人員共計約700萬人，2014年這個人數(shù)是672萬人，其中IDC2014年的報告中給出了中國開發(fā)者人數(shù)(包含業(yè)余愛好者)共計185萬。700*(700/672)*(700/672)*185/672 * 0.05 約等于10.5萬。5%是根據(jù)跟各公司接觸，對研發(fā)人員中從事AI工作的平均預設比例(只在今年AI崗位井噴了)為5%，事實上專門從事AI的技術人才還遠少于這個數(shù)量。
從LinkedIn的全球AI人才報告中可以看出，中國的AI人才儲備并不樂觀。
全球AI技術人才分布
全球AI人才按照數(shù)量從大到小依次是:美國85萬>印度15萬>英國14萬>加拿大8萬>法國5萬=中國5萬=澳大利亞5萬>其他，中國僅排到全球第七。
AI
人才斷檔問題嚴重
中國的AI人才主要是近幾年通過BAT等公司開始布局人工智能領域之后，才開始逐漸增加，而且很多高端人才大多來源于西方國家特別是美國的回流，AI人才斷檔問題嚴重。
中國AI人才斷檔嚴重 資深人才緊缺
阿里的國內(nèi)達摩院如果想快速獲得大量資深AI人才，最快的方法必然是去美國挖墻角了。恰好美國是回流中國AI人才最多的，不過美國在AI領域對人才吸引力更勝一籌，所以，能回流的高端人才基本都是華人。
中國AI人才依賴海外回流
對人才的吸引程度中國不如美國
全球人工智能細分領域人才需求排名
中國AI人才TOP10城市分布
中美AI領域TOP10雇主
AI人才爭奪暗戰(zhàn)升級
在搶占AI人才的戰(zhàn)略上，阿里有成立達摩院可謂是“兵馬未動糧草先行”。事實上，除了阿里，BAT和其它互聯(lián)網(wǎng)巨頭也沒閑著。
今年5月，騰訊正式任命前微軟研究院首席研究員俞棟博士為AI Lab(人工智能實驗室)副主任，并成立美國西雅圖AI實驗室，主要就是為了挖微軟的AI人才。
而百度對人才的布局比騰訊走得更早，早在2011年7月，百度美國研究院在硅谷的Cupertino設立了第一個辦公室。到2014年5月，人工智能和機器學習領域國際上最權威的學者吳恩達的加入成為百度在AI領域飛速發(fā)展的起點。利用吳恩達在AI領域的個人影響力，百度在美國迅速招攬了一批相關的高端人才。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭們對人才的爭搶在不斷加劇
就在百度發(fā)內(nèi)部信宣布吳恩達加入的當天，就有六個人工智能專家通過郵件向百度表達了加入的意向，而這些人都是百度之前多次接觸卻沒拿下的牛人。在國內(nèi)，百度也正是憑借自身的大量的人才儲備在AI領域領先阿里和騰訊，被譽為中國AI人才的黃埔軍校，其輸出的人才更是成為阿里和騰訊的技術骨干。
馬云:人才都到我的碗里來吧
總結:
一直以來，阿里巴巴在AI領域的布局都相對低調(diào)，此番成立達摩院，大手筆投入1000億元進行技術研發(fā)算是擺開了主動出擊的架勢，1000億元似很多，但是對于一立志“服務20億人”的電商平臺來說并不算多，尤其是在AI布局落后百度的情況。但是投入達摩院和技術研發(fā)的這1000億元將會為阿里在愈演愈烈的人才爭奪戰(zhàn)上增加有力的砝碼。
原標題：3年要花1000億搞研發(fā)，一組圖讀懂阿里為何急著要花這筆錢!
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