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積怨已久?凱文·斯特羅姆被逼走

2018-09-29 13:53:13 來源:鳳凰網科技

Instagram

北京時間9月26日消息,《紐約時報》今天發(fā)表深度文章,披露了圖片分享網站Instagram聯合創(chuàng)始人離職的內幕。文章指出,Instagram創(chuàng)始人習慣了自主運營,但是扎克伯格卻想要把Instagram與其他Facebook應用更緊密結合在一起。扎克伯格不斷干涉Instagram的運營,奪取更多控制權,這讓Instagram創(chuàng)始人感到憤怒。隨著矛盾的一點一點積累,雙方開始公開發(fā)生爭執(zhí),最終導致Instagram創(chuàng)始人離職。

以下是文章摘要:

在今年稍早時候舉行的一場全公司會議上,馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)被問道,如果沒有被Facebook收購,Instagram用戶量是否能夠達到10億人。

他回答道,可能不會,至少沒那么快。

但是,在稍后舉行的一場會議上,Instagram聯合創(chuàng)始人凱文·斯特羅姆(Kevin Systrom)和邁克·克里格(Mike Krieger)對于這個問題,給出了略有不同的答案:可能會,最終會的。

這場會議在Instagram加州門洛帕克總部舉行,距離Facebook全公司會議地點大約1英里(約合1.6公里)。更有意思的是,它和一條名為“獨立推進”(Independence Drive)的道路就隔了幾個街道。

我們永遠不會知道到底誰是正確的,但是我們將很快知道沒有聯合創(chuàng)始人的Instagram會是什么樣子。周一晚間,Instagram CEO斯特羅姆、CTO克里格突然宣布,他們將離開Facebook,但是沒有給出具體日期。

積怨已久

促使他們與Facebook分道揚鑣不是一件事,而是一些小事的不斷積累:在產品調整、人事變動上的分歧,扎克伯格在過去一年奪走更多Instagram控制權。自從2012年被Facebook以10億美元收購以來,Instagram實際上在Facebook內部獨立運營。

Instagram聯合創(chuàng)始人克里格(左)和斯特羅姆

據十幾位現任和前任Instagram、Facebook員工透露,過去幾個月內,斯特羅姆和克里格已確定是時候離開了。

Instagram沒有出現像Facebook丑聞那樣的動蕩。當Facebook用戶量在美國和歐洲的增長停滯不前時,Instagram仍在快速增長。它受到了年輕用戶的廣泛歡迎,而Facebook顯然沒有得到這種待遇。

在局外人看來,Instagram創(chuàng)始人似乎和扎克伯格關系融洽,不像Facebook通過其他重磅交易收購而來的WhatsApp、Oculus的創(chuàng)始人。

但是在公司內部,充斥著一股緊張氣氛。知情人士稱,扎克伯格把Instagram視為“應用家族”的一份子,他認為這些應用應該更為緊密地結合在一起。

知情人士稱,Instagram創(chuàng)始人認為Facebook對于塑造Instagram產品方向和增長的興趣不斷增長,是在越俎代庖。他們習慣了獨立運營,對于失去自治權感到憤怒。

Facebook拒絕就Instagram創(chuàng)始人的離職置評。

扎克伯格變卦

2012年,Facebook斥資10億美元以現金加股票的形式收購了Instagram?,F在,一些分析師預計,如果當初能夠獨立運營,Instagram估值將達到1000億美元。

在收購后,斯特羅姆和克里格獲準自主作出許多產品決定。Facebook與Instagram的關系曾被視為創(chuàng)業(yè)公司被收購后運作模式的典范。當想要收購其他公司時,Facebook常常提起Instagram被收購后的良好運作。

然而,知情人士稱,扎克伯格對待他的“應用家族”上的看法開始改變。這個應用家族包括Facebook、Instagram以及WhatsApp。

扎克伯格

今年稍早時候,扎克伯格重組了他的頂級管理層團隊,任命亞當·默瑟里(Adam Mosseri)為Instagram產品副總裁。盡管默瑟里受到斯特羅姆和克里格的喜歡,但是許多員工把默瑟里的晉升視為扎克伯格在Instagram安插親信的信號,因為默瑟里和扎克伯格以及其他Facebook高管關系密切。

扎克伯格還在他與Instagram聯合創(chuàng)始人之間加了一級管理層,要求斯特羅姆和克里格向Facebook首席產品官克里斯·考克斯(Chris Cox)報告。

隨著Instagram持續(xù)壯大,扎克伯格相信Instagram應該有辦法幫助Facebook發(fā)展,改進Facebook的“用戶參與度”,包括小的調整,例如自動把Instagram“故事”分享到Facebook上,同時不帶有表明視頻來自Instagram的明顯標記。

公開爭執(zhí)

過去幾個月,隨著關系開始惡化,斯特羅姆和克里格已公開在會議上與Facebook高管爭執(zhí)。雙方還是保持了風度。但是,據四位現任和前任員工透露,當員工們看到克里格這么一個友善,在公司內部廣受喜歡的人,公開在會議和公司留言板上明確反對Facebook的領導時,他們感到震驚。

顯然,扎克伯格想要獲得整個Facebook帝國的控制權。今年4月,時任WhatsApp CEO的簡·庫姆(Jan Koum)突然離職,因為他越來越擔心Facebook這些年來通過WhatsApp收集的用戶數據量。在讓WhatsApp獨立發(fā)展多年后,扎克伯格堅持認為WhatsApp需要開始賺錢了,但是庫姆不以為然。

在Instagram內部,許多人相信默瑟里的到來預示著Instagram創(chuàng)始人和Facebook的關系可能破裂。默瑟里很可能成為Instagram新任CEO。

斯特羅姆和克里格依舊在他們的公開離職聲明中,動情地感謝了扎克伯格以及其他支持他們的Facebook高管。他們的離職盡管突然,但確實值得深思。兩人在Instagram被收購后依舊在公司待了6年,遠遠長于企業(yè)家在公司出售后所留的時間,而且是在他們的股票全部兌現很久以后才離職。他們說,計劃休息一段時間,然后一起開啟新的冒險旅程。

在那場會議上,當被問及沒有Facebook支持是否能夠達到10億用戶時,Instagram創(chuàng)始人承認,Facebook的龐大資源幫助了他們,作用很大。但是,他們補充稱,Instagram的成功很大程度上也源于自身的努力。(編譯/簫雨)

關鍵詞: 逼走 積怨

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