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30歲高管放棄百萬年薪回鄉(xiāng)當“雞倌”

2017-11-28 20:09:17 來源:中國青年報

蔣軍受訪者供圖

原標題:30歲高管放棄百萬年薪回鄉(xiāng)當“雞倌”

蔣軍5年前還是一家大公司的副總經(jīng)理,在風景宜人的一個浙北城市,西裝革履地享受著現(xiàn)代都市生活?,F(xiàn)在再想找他,就得去四川綿陽的一個村子,他和一群神氣的土雞,總是同時出現(xiàn)在茂盛的樹林里。

西裝換成了方便干活的運動裝,皮鞋換成了爬山更穩(wěn)的運動鞋,企業(yè)高管變成了鄉(xiāng)間“雞倌”,每天早上七八點就到農(nóng)場,晚上九十點回家,遠離城市繁華,沒變的是蔣軍的初心:投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),為食品安全努力。

放棄百萬年薪創(chuàng)業(yè)只想了3天

蔣軍出生在四川綿陽安縣(后改為安州區(qū))的界牌鎮(zhèn)西明村,他對上大學的期望十分樸實,“當時父母覺得,學了獸醫(yī),至少能回村當閹割匠,吃穿不愁”。

2007年,蔣軍從西南大學畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)。臨近畢業(yè)時,他就有創(chuàng)業(yè)夢,但老師的一番話讓他改變了想法,“老師對我說,沒有當過士兵的將軍,一定成不了好將軍;沒有當過員工的老板,一定成不了好老板”。于是,他應(yīng)聘進入一家大型農(nóng)業(yè)高科技公司,成為一名銷售人員。

經(jīng)過幾年打拼,從基層業(yè)務(wù)員到資深業(yè)務(wù)員,從分公司經(jīng)理到華東區(qū)大客戶總經(jīng)理,2012年升任全國大客戶副總經(jīng)理,不到30歲的蔣軍已經(jīng)年薪百萬元,這早已大大超出了父母當初對他學農(nóng)業(yè)的期待。

當時常駐浙江的蔣軍,生活算得上愜意,閑時看演唱會,定期去健身房,“哪里熱鬧去哪里”。然而,這個執(zhí)著的年輕人并沒有忘記初心,2013年年末,29歲的蔣軍決定辭職創(chuàng)業(yè)。

父母最初并不理解兒子的行為,在大城市過得好好的怎么又回到了農(nóng)村?但蔣軍堅持,做這個決定只想了3天,“三十而立,我應(yīng)該開創(chuàng)自己的事業(yè),我也想帶著更多人一起實現(xiàn)夢想”。

蔣軍告訴中國青年報·中青在線記者:“我一直從事的是大學所學的專業(yè),也是我喜歡的行業(yè)——現(xiàn)代畜牧業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。但我總看到一些讓人感到不安的事情,雙匯瘦肉精事件、三聚氰胺事件、黃浦江死豬……為什么會這樣?因為一線的從業(yè)人員非常弱勢,他們有土地,有養(yǎng)殖場,但是沒有專業(yè)知識,沒有辦法控制質(zhì)量。比如,他們?nèi)ベI飼料,飼料里可能就有一些不好的添加劑。我要將我所學的、我了解的、我擁有的資源都投入到生態(tài)農(nóng)業(yè)的事業(yè)。”

蔣軍召集了兒時伙伴,他們有的是程序員,有的是設(shè)計師,都辭職跟著蔣軍回到了家鄉(xiāng),5個人組成了最初的創(chuàng)業(yè)團隊,2014年成立了綿陽市壯源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司。

雞苗投放第3天就遭遇了黃鼠狼

蔣軍決定做原生態(tài)土雞,因為顧客對土雞的需求大,當時土雞等農(nóng)產(chǎn)品還沒有知名品牌,養(yǎng)雞也適合家鄉(xiāng)的土地資源,又正好是自己的專業(yè)。

蔣軍和伙伴們高中畢業(yè)后都在外面求學或就業(yè),對家鄉(xiāng)已經(jīng)不太熟悉。養(yǎng)土雞需要寬廣的林地、無污染的環(huán)境,他們在四處“求地”的過程中,發(fā)現(xiàn)了離老家并不遠的花荄鎮(zhèn)太平村。

在當?shù)卣闹С窒?,蔣軍承包了80畝林地,政府幫助通了水電修了路,并提供了貼息貸款。經(jīng)過半年的基建,環(huán)境優(yōu)美的養(yǎng)雞基地基本建成,投放雞苗后,創(chuàng)業(yè)算是順利上了路。然而,意外也是如影隨形,比如,在雞苗投放的第三天,基地就遭遇了黃鼠狼的偷襲,損失了好幾千元。

“幸運的是,經(jīng)過老師的指導(dǎo),我們很快解決了野獸的侵襲。原生態(tài)養(yǎng)雞的道路和我們創(chuàng)業(yè)的道路是一樣,永遠充滿未知。”蔣軍回憶,由于基地落成在夏天,南方多雨又酷熱,雞群開始大面積死亡,損失了近10萬元。但作為一個講科學又團結(jié)的團隊,他們分析找到了問題的根源——疫苗免疫不到位,隨即制定了夏天的應(yīng)對措施。

終于,第一批雞苗長大了,蔣軍要找的是市場——誰需要土雞?“團隊最終討論出了一條路子:我們要和重視食品安全的大型餐飲公司、重視食品質(zhì)量的鄉(xiāng)村旅游農(nóng)家樂合作,我們的土雞要讓更多重視食品安全的人享用。”

蔣軍自豪地介紹,他們的“壯源貢呈”品牌土雞在無污染環(huán)境中長大,每只3.6~4.2斤,能賣到138元一只,最便宜的一類雞蛋也能賣到3元一個。產(chǎn)品入駐了京東、購食匯、工行融e購等多家電商平臺,在成都、綿陽、德陽等地的50多家精品和社區(qū)超市上架,并為30多家精品餐飲公司供貨。

在花荄鎮(zhèn)太平村的土雞產(chǎn)品穩(wěn)定后,蔣軍團隊又先后在界牌龍集村、西明村等地建立了3個產(chǎn)業(yè)基地,主要養(yǎng)殖生態(tài)土雞、生豬和魚,種植優(yōu)質(zhì)水果和有機蔬菜。公司銷售額從2014年的200萬元增長到2015年的800多萬元,2016年達1000多萬元,2017年預(yù)計賣掉10萬只雞和100萬個雞蛋,總銷售額達2000萬元。蔣軍說:“目前產(chǎn)品銷量不愁,但因為物流等原因,銷售半徑有限,我們正在與盒馬鮮生商討合作。”

蔣軍的“野心”顯然并不止于賣點兒農(nóng)產(chǎn)品:“我們希望建立這個行業(yè)的標準,建立一個復(fù)合型農(nóng)場的模板,帶領(lǐng)更多人參與這個事業(yè),為更多消費者提供放心的食物。”

公司在2016年投資800余萬元做民宿。“綠水青山就是金山銀山,這是我內(nèi)心最真實的想法。我們這兒環(huán)境好,客人來了除了吃一吃,還想住一住。我們的民宿將于2020年建成,打造一個生態(tài)的綜合體。”談到未來,蔣軍的眼睛里仿佛有光。

一手帶村民脫貧,一手辦創(chuàng)業(yè)沙龍

“壯源貢呈”是一個年輕的公司,團隊核心大部分是85后,市場營銷部部長是個90后。公司31位固定員工中一半是當?shù)卮迕瘛?ldquo;以前是干好自己的事情就行,現(xiàn)在還要承載更多人的夢想。”蔣軍說。

公司成立了合作社,承擔了曉壩鎮(zhèn)齊心村、花荄鎮(zhèn)太平村、花荄鎮(zhèn)興隆村共32戶“建卡立檔”貧困戶的產(chǎn)業(yè)扶貧任務(wù)。蔣軍介紹,每個貧困戶自己掏1000元,公司為其配3000元,作為入股基金,不僅可以參加年底的分紅,還在合作社中學習技術(shù),參與養(yǎng)殖。

公司除了付給他們酬勞,還提供土雞種苗并負責回收。人均年收入低于3000元的貧困戶,加入合作社后年收入可以達到七八千元。2016年,公司已為建檔立卡貧困戶分紅超過4.68萬元,產(chǎn)業(yè)帶動增收20余萬元。

花荄鎮(zhèn)鎮(zhèn)長何志高告訴中國青年報·中青在線記者,花荄鎮(zhèn)是安州區(qū)政府所在地,是個勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),全鎮(zhèn)勞動力約2.1萬人,常年輸出1.2萬人。每逢過年,大批務(wù)工人員返鄉(xiāng),政府就集中在這段時間宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,主要協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)、提供一定資金扶持和成立創(chuàng)業(yè)基地,在最好的位置免費提供辦公室。

2015年,安縣又成立了“青年創(chuàng)業(yè)沙龍”,每個月一次定期開展活動,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年搭建了一個交流平臺。目前,創(chuàng)業(yè)沙龍的成員已有40多人。他們和蔣軍一樣年輕,在綠水青山間相聚,對家鄉(xiāng)的未來充滿期待。

原標題:30歲高管放棄百萬年薪回鄉(xiāng)養(yǎng)雞

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