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中新社北京6月8日電 (記者 杜燕)北京市人力資源和社會保障局8日表示，該局和北京市市場監(jiān)督管理局在全市范圍內(nèi)開展2023年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，從嚴(yán)懲處人力資源服務(wù)活動中的違法違規(guī)行為并實(shí)施聯(lián)合懲戒，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。
北京市人力資源和社會保障局介紹，此次專項(xiàng)行動整治的重點(diǎn)涵蓋了規(guī)范人力資源服務(wù)活動、查處用人單位招用工違法違規(guī)行為、嚴(yán)懲與職業(yè)介紹相關(guān)的違法犯罪活動等內(nèi)容。比如，未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，通過虛構(gòu)勞動關(guān)系等方式辦理社會保險登記、繳納社會保險費(fèi)，扣押求職者身份證或其他證件，收取押金且不依法退還中介費(fèi)，發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息，違規(guī)設(shè)置限制人力資源流動的條件，非法販賣求職者個人信息，以招聘為名介紹勞動者從事違法犯罪活動等違法違規(guī)行為。
專項(xiàng)行動期間，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，相關(guān)行政執(zhí)法部門依法予以處罰，并將相關(guān)行政處罰信息通過北京市企業(yè)信用信息網(wǎng)依法予以公示，依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。
對違法行為輕微且及時整改落實(shí)的，采取包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法方式，落實(shí)輕微違法行為不予行政處罰清單。對違反相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害求職者、勞動者合法權(quán)益，造成不良社會影響的，依法予以處理處罰。
查處的重大違法案件，按規(guī)定及時向社會公布。對涉嫌構(gòu)成違法犯罪的行為，及時移送公安機(jī)關(guān)。
此次專項(xiàng)行動將持續(xù)至今年7月底。北京市人力資源和社會保障局表示，將進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)分類管理、動態(tài)監(jiān)控、聯(lián)合處置。加強(qiáng)用人單位用工指導(dǎo)，引導(dǎo)督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。積極為廣大勞動者創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。(完)
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