鄭州發(fā)布“招賢令”后，針對網(wǎng)上大家關(guān)注的熱門問題，權(quán)威部門作答
閱讀提示|戶口在農(nóng)村老家，不遷戶口能否擁有買房資格?女兒在國外已經(jīng)碩士畢業(yè)，回國有沒有生活補助?2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè)，有啥政策優(yōu)惠?11月23日，鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會，面向全球發(fā)出“招賢令”，不少讀者和網(wǎng)友紛紛咨詢他們關(guān)切的問題。昨天大河報記者進行采訪，還公布相關(guān)部門的電話，供讀者咨詢。
1 買房資格
戶口在農(nóng)村老家，不遷入戶口能否擁有買房資格?
網(wǎng)友“牛欄”戶口在農(nóng)村老家，不想遷入城市。他問:我是本科學歷，在鄭州工作多年，在不遷入戶口的前提下是否擁有買房資格?
鄭州市政府有關(guān)負責人說，按照《鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》，不是鄭州戶籍的人才，如果符合條件，可以在鄭州購買商品住宅。那么，這些條件是什么呢?鄭州市政府房管部門工作人員說，按照新政策，在鄭州工作并擁有全日制本科以上學歷、副高級職稱(高級技師)以上的非鄭戶籍人才，在鄭州購買首套自住商品住宅，可免予提供社?；騻€稅證明。“上述對象在鄭州購買首套自住商品住宅，在限購審查時只審查學歷、職稱和教育、人社部門的認定證明，以及購房人就業(yè)狀況，不再審核社保和個稅證明的繳納期限。”他說。
那么，如何辦理這些程序?據(jù)介紹，符合條件的購房人需要向房地產(chǎn)開發(fā)商或地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)提交“非鄭州戶籍人才安居購房申請表”及相關(guān)資料，由開發(fā)商或經(jīng)紀機構(gòu)按照原限購審核程序辦理，并將上述材料作為購房合同的附件存入檔案，房管部門在辦理合同備案時進行核查。
上述人士提醒，購房合同中所列明的購房人，必須是符合條件的人才本人。同時，只是在限購審核時不再審核社保和個稅證明的繳納期限，仍受其他限購、限售等調(diào)控政策的約束。
●《鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局，責任處室是房地產(chǎn)市場監(jiān)督管理處。咨詢電話：965559;0371-67889703。
2 補貼
女兒在國外已經(jīng)碩士畢業(yè)，回國有沒有生活補助?
李女士問：我的女兒在國外已經(jīng)碩士畢業(yè)，她的戶口現(xiàn)在還在鄭州。我想咨詢鄭州本地戶口的留學生碩士畢業(yè)生，回國有沒有生活補助?有沒有什么優(yōu)待政策之類?
鄭州市政府有關(guān)負責人說，根據(jù)《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》，2017年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(含海外留學回國人員)等，符合條件的話，可以申請生活補貼政策。
他介紹，這些條件包括：碩士、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在35歲以下，博士不設(shè)年齡限制;畢業(yè)三年內(nèi)落戶鄭州市(根據(jù)李女士女兒的情況，本市戶籍未遷出戶口的畢業(yè)生不需提供);與鄭州市域內(nèi)用人單位簽訂勞動合同(聘用合同)或在鄭州自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，且在鄭州連續(xù)繳納社會保險(不含補繳)滿三個月。
補貼標準是什么呢?據(jù)介紹，博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領(lǐng)3年的生活補貼。
如何申請呢?據(jù)介紹，青年人才按戶籍所在地(以身份證為準)實行屬地管理的原則，每年1、7月份由個人向各開發(fā)區(qū)、縣(市)區(qū)人社局提出申請。
●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是就業(yè)促進工作辦公室。咨詢電話：0371-67178906。
3 創(chuàng)業(yè)
2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，有啥政策優(yōu)惠?
網(wǎng)友“catqq”今年剛畢業(yè)，和同學一起進行創(chuàng)業(yè)。他問：2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，有啥政策優(yōu)惠?具體操作由哪個部門負責?
鄭州市政府有關(guān)負責人說，根據(jù)《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》，青年人才開辦的創(chuàng)業(yè)實體入孵經(jīng)營，可享受創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
他說，補貼標準如下：孵化期為3年，對創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費用，給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額20000元。
這個政策如何申請?據(jù)介紹，每年1月、7月，向市級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)申請創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
據(jù)悉，鄭州每年對市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體運營團隊(運營管理機構(gòu))進行年度公共服務(wù)能力和孵化績效考核，經(jīng)評審認定，給予優(yōu)秀運營團隊(運營管理機構(gòu))30萬~50萬元的市級財政補貼。
●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》的牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是就業(yè)促進工作辦公室。咨詢電話：0371-67178906。
4 獵頭
如果為鄭州挖來重量級人才，有何獎勵?
熱播劇《獵場》，讓很多人意識到“中國式獵頭”的存在。從事人力資源中介服務(wù)的吳先生問：如果為鄭州挖來重量級人才，有何獎勵?
鄭州市政府有關(guān)負責人說，鄭州將人才服務(wù)納入政府購買服務(wù)的指導目錄，充分發(fā)揮獵頭公司等人才中介引才聚才作用，有針對性地尋訪和引進高層次人才，為鄭州市全職引進的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才人力資源服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)認定考核后，每引進1人分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。
●上述政策出自《鄭州市人力資源服務(wù)機構(gòu)引進人才獎勵實施辦法(暫行)》，牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是行政審批辦公室。電話：0371-67180868。
5 綠色通道
如果遭遇推諉扯皮，該怎么辦?
金先生是北京一家停車場技術(shù)方面高管。他有意來鄭州發(fā)展。他問：如果他符合優(yōu)惠政策，但遭遇有關(guān)部門推諉扯皮，又該怎么辦?有沒有制度保障措施?
鄭州市政府一位負責人說，“智匯鄭州”人才政策，飽含鄭州市委市政府滿滿的誠意。例如，對涉及高層次人才服務(wù)的有關(guān)單位，將按照政策規(guī)定設(shè)立服務(wù)綠色通道，指定服務(wù)專員主動預約服務(wù)。對確需高層次人才本人辦理的事項，應(yīng)盡可能提供上門服務(wù)或預約服務(wù)。
他介紹，對未按照要求落實高層次人才服務(wù)事項的，或在受理、承辦時無正當理由故意拖延、被動應(yīng)付的，以及未完成高層次人才服務(wù)信息化建設(shè)工作的，由鄭州市人才工作領(lǐng)導小組進行通報批評，并在考核結(jié)果中予以體現(xiàn)。
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